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招聘流程
瞭解有關空氣局的招聘和甄選流程的資訊，包括招聘、申請書審核、考試和通知。
招聘
認真閱讀您所感興趣的職位招聘廣告，並聯絡人力資源辦公室諮詢任何問題。職位招聘廣告上說明了職位的詳細資訊以及最低資歷要求，並列明了管理局的篩選流程。
職位申請審閱
人力資源辦公室將審閱您的申請材料，以確保您符合職位的最低資歷要求，同時確認您是否交齊了所有材料。
考試
根據合格申請者的人數以及職位要求，您可能需要參加申請篩選、操作或實踐考試、筆試或口試。得分最高的幾位申請者將進入下一個環節，即被列入候選人名單。候選人名單在 6 個月內有效，用於填補未來的職位空缺。
通知
將透過電子郵件或郵件通知您以下事宜：
- 您應聘失敗
- 您已進入下一個應聘流程
- 已爲你安排了考試
- 您應聘成功，已爲您安排好職位
- 您未應聘成功，但您已是候選人之一
因爲我們無法保證通知均已送達，所以如果您的郵箱地址、電子郵箱地址和/或電話號碼在應聘期間的任何時候有所變更，請聯絡人力資源辦公室。
David Minuk
人力資源分析師 II
415.749.5012 dminuk@baaqmd.gov
Judy Yu
人力資源經理
415.749.4626 jyu@baaqmd.gov
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Last Updated: 2023/8/3